在赛多利斯女性的职业生涯

在 赛多利斯,管理职位中女性的比例已达到 30%,并且这一趋势还在上升。赛多利斯 的三位女性高管介绍了自己的工作并提供了职业发展贴士 

Jennifer Drucker

北美生物工艺解决方案分部营销传播主管

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Dr. Alexandra Krasnikova 

德国 Lab Essentials 产品管理主管

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Jennifer Drucker,北美生物工艺解决方案分部营销传播主管

你目前在 赛多利斯 担任什么职务?你是如何完成工作的?

我目前是北美生物加工分部的营销传播主管。此团队负责执行为客户提供整体式营销战略所需的许多策略。这些策略包括数字营销(电子邮件/社交/SEA 等)和线下·营销(印刷/媒体策划等)。我们还负责协调和设计北美的贸易展览和展会。

是什么激励了你?

我真的喜欢解决问题以及通过团队合作来寻找简单而优雅的解决方案。很多时候,在一开始时挑战似乎很复杂且无法克服,但由于你不断向其他人提出想法,既定的解决方案变得更清晰、更集中,直到你找到对人员、产品和组织都有利的最佳结果。

对于想成为经理的年轻同事,你有哪些提示?

寻找一名导师。找到你钦佩的人(无论是在专业还是为人方面),然后尽可能多地向他们学习。优秀的领导者乐于教导他人,而渴望成为优秀的领导者的人乐于学习。这对教与学的双方都有利,最终将为双方工作的公司带来好处。

兼顾事业和家庭有多难?

兼顾事业和子女颇具挑战性。我有三个孩子,除了在第三个孩子出生后休息了几年,我一直都在经营自己的事业。他们年纪还小时挑战性更大,但你绝对可以搞定!我很幸运能得到家人的大力支持并及早领悟到“我们需要实现一种不会让人筋疲力尽的工作与生活的平衡”。选择效力于 赛多利斯 这样懂得平衡工作与生活所带来的挑战的公司是很关键的。

你在经过一天辛苦的工作后如何放松?

我每天都早起。我一周五天都会在早上上班前去健身房。从健身房回家后,我会自己泡杯茶,在工作开始前独自享受安静的时光。这段时光对我来说非常重要。它让我可以沉思这一天的工作和生活并理清我的想法,这样我就能以积极的态度面对,并以乐观和优雅的方式应对可能存在的任何挑战。为了在下班后减压,我会和我的孩子们共度时光。他们现在都是朝气蓬勃的青少年,只要与他们在一起,听到他们每天的所见所闻和面对的挑战并给予他们建议,就能带给我很大的快乐。

请用三个词描述赛多利斯。

开放、愉快、充满活力。

Alexandra Krasnikova 博士,德国 Lab Essentials 产品管理主管

你目前在 赛多利斯 担任什么职务?

目前,我领导 Lab Essentials 产品组合的产品管理团队。此职位对于我们这样的公司集团来说真的非常重要,我们公司为客户提供创新的解决方案,并且在不断寻找方法,使科学家的生活更轻松,同时可以更快地获得结果,并保证流程(无论是生物制药研究、饮料质量控制还是钻石质量实验室)的完全可追溯性。我们团队正在和我们的销售和细分市场营销团队一起根据市场趋势、即将推出的创新技术来制定到 2025 年及以后的产品和解决方案路线图。我们主要的合作伙伴是我们的产品开发和运营团队,他们负责推出体现我们想法的新产品。

如果你可以重新开始,你会做出哪些改变?

我认为我不会做出任何改变 - 我对到目前为止的状态很满意。我很高兴看到我以前所在的俄罗斯团队获得的成功,并期待与产品管理团队一起成长。我唯一想早一点开始做的事就是 - 尽快开始学习德语,因为现在要找个空余时间总是不容易 :-)。

你是否认为女性担任领导职位比男性更具挑战性?

我认为没什么区别。你需要达到目标,需要尊重并领导团队,需要了解客户,并且在制定有关如何发展团队、开发产品或拓展销售的计划时,你需要保持开放性和战略性。在任何情况下,最重要的事情都是保持自我,知道自己在做什么以及突破现状以取得进步。

你如何吸引年轻求职者加入赛多利斯?                  

如果你想要接受挑战,了解生物制药行业的整个创新世界,参与跨职能项目和放眼全世界,那么这是最合适的公司。你需要投入精力学习和执行新流程,同时掌握新产品和工具的最新动态。一旦你掌握了这些知识,你就能从以下方面获得成就感:看到你的客户使用你推荐的解决方案开设工厂,根据你的产品工作流程建立的实验室测试成为帮助重症患者找到最佳疗法的标准,以及许多其他 Sartorius 创新的实际应用。

你是否有最喜欢的座右铭?

“从你怀疑自己是否能够飞翔那一刻起,你就永远失去了飞翔的能力。”Peter Pan。

请用三个词描述赛多利斯

全球视野、充满挑战、雄心勃勃。

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