赛多利斯女性的职业生涯

在 赛多利斯,管理职位中女性的比例已达到 30%,并且这一趋势还在上升。赛多利斯的三位女性高管介绍了自己的工作并提供了职业发展贴士。

Yi Lam

中国区培训主管

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Jennifer Drucker

北美生物工艺解决方案分部营销传播主管

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中国区培训主管林怡

在赛多利斯中国,43%的管理岗位是由女性担任的。中国区培训主管林怡就是其中之一。在这次采访中,她讨论了为什么她觉得自己的工作很有价值,以及女性如何在企业环境中找到自己的方向。


林女士,您的工作是关于学习和职业成长的。请您介绍一下您在赛多利斯的成长历程和当前的职责。

七年前,我加入了赛多利斯上海,担任该据点的培训总监。公司的蓬勃发展使我有机会逐步扩大我在中国区的职责,而中国也是增长最快的地区之一。作为中国区培训主管,我和我的团队主要负责为内部员工和客户组织和提供技术培训。

在过去几年中,我们成功地制定了一项培训计划,其中包括客户培训课程和内部培训课程的目录。我们还开发了用于申请、跟踪和记录的线上工具,以简化流程。

现在,我们还专门针对我们的员工和外部辅导者提供软技能培训,如销售技巧、演示技巧和领导力培训等课程。鉴于我们员工的快速增长,我们每年都会设计并举办几次迎新会,以迎接新员工的到来。


从您的角度来看,是什么让您的工作有价值?

我和我们的销售代表一起出差,看他们如何运用在我们的培训课程中学到的技能来更好地理解和支持客户。我也很高兴看到年轻的领导者从个人贡献者顺利转变为管理者,他们充分利用了在我们的课程中所获得的领导技能。这很有价值。

当你培训员工时,你会立即得到关于你工作成果的反馈。你能从受众的反应看出你的培训课程有多成功。此外,即使你反复举办同样的课程,培训也不会枯燥无味,因为受众每次都会教给你新的东西。作为一名培训师,你学到的和学员一样多,因为他们有许多不同的观点和故事可以分享。


您已经在大公司工作了将近20年。以您的经验来看,作为一名女性,要在企业环境中取得成功需要什么?

在中国,女性在企业环境中担任要职是很常见的重要的是你的技能、知识、工作热情和领导能力。我对女性的建议:你必须对自己的身份充满信心——永远不要将性别作为无法实现目标的障碍或借口。努力争取。

当然,关于如何处理好工作与家庭的关系,一直是个问题。我的工作需要经常出差,所以在我承诺加入赛多利斯之前,首先要得到家人的支持和理解。当我在家与家人相处时,会尽量避免因为工作分心,只关注自己的私人生活。

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Jennifer Drucker,北美生物工艺解决方案分部营销传播主管

Jennifer Drucker是北美生物工艺解决方案分部营销传播主管,领导着一个由七名成员组成的创意团队。在采访中,她谈到了自己从事创造性工作的方法,是什么帮助她找到了适合自己的领导风格,以及实现工作与生活平衡的关键因素。


Jennifer,请介绍一下您当前在赛多利斯的职责。关于您的职责,您最喜欢哪些方面?

和我的团队一起执行许多必要的策略,以便向客户提供我们的总体营销战略。这些策略包括视频、动画、插图等数字营销,以及照片、平面广告和宣传品等线下营销。

我真的很喜欢解决问题和开展团队协作,以寻找简单优质的解决方案。很多时候,挑战起初看起来很复杂,让人不知所措,但是当你不断地从他人那里获得想法时,解决方案就会越来越清晰,直到你找到对人员、产品和组织都有利的最佳结果。
 

您担任领导职务已超过15年。从您的经历来看,您是如何攀登职业阶梯并成为一名优秀的管理者的?

寻找导师,找到在专业和个人层面让你钦佩的人,然后尽可能多地向他们学习。卓越领导者乐于传授经验,而渴望成为卓越领导者的人喜欢学习。这对双方都有利,最终也会给他们工作的公司带来益处。

这种方法对我很有效。这些年来,我遇到了很多激励我的人,这些人也是我学习的榜样。在我职业生涯的早期,有一位管理者让我印象特别深刻,他教我认识到尊重他人、倾听他人并给予他人归属感是多么重要。

这和年龄无关。无论多大年龄,无论有多少年经验,都可以相互学习。你可以向管理者学习,也可以向你的同事学习,甚至可以向更初级的同事学习。我可以在我自己的团队中看到这一点。我觉得我与其他成员并肩奋斗,而不是凌驾于他们之上。这能帮助我从他们的角度看问题,这样我每天都能更多地了解他们,了解他们的工作方式,甚至了解自己。

或许还有一条个人建议:每天早上在工作开始前花一些时间独处。我就是这么做的。大多数时候我早上会去健身房,然后喝杯茶或卡布奇诺,在开始工作之前,我会独处一会儿。这段时间可以让我思考一天的工作,整理我的思绪,这样我就能以积极的态度面对一切,并应对任何可能出现的挑战。 


您不仅事业成功,而且有一个美满的家庭。您如何保持两者的平衡?

这很有挑战性。我有三个孩子,除了第三个孩子出生时休息了几年,我一直都在努力经营自己的事业。在他们小的时候,的确很难,但你一定可以做到!我很幸运,因为有家人的有力支持,也很早就知道,你需要实现工作与生活的平衡,而不是让你疲惫不堪。赛多利斯理解实现这一平衡所面临的挑战,因此选择在这样的公司工作是帮助我实现这一平衡的关键。赛多利斯提供非常灵活的工作环境,这有助于员工应对日常生活中的挑战。这是我工作过的最好的公司——这是我发自内心的想法。

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