职业发展

在 赛多利斯,你将在产品和创新技术的最前沿与各个领域最优秀的客户、同事和合作伙伴一起工作。我们希望确保我们的员工获得适当培训,从而能处于其市场内的专业领域的最前沿。

Lily Lu

大中华地区实验室产品和服务销售主管

阅读访谈

Dr. Alexandra Krasnikova 

德国 Lab Essentials 产品管理主管

阅读访谈

Jennifer Drucker

北美生物工艺解决方案分部营销传播主管

阅读访谈

Lily Lu,大中华地区实验室产品和服务销售主管

你目前在 赛多利斯 担任的职务有哪些职责?你是如何实现的?

在过去几年中,我负责了大部分的中国 LPS 业务,该业务实现了丰厚的收入、很高的市场占有率和强势的盈利能力增长。我领导着一支绩效推动型的高技能团队。感谢我们的团队协作,我们在 2014 年至 2018 年期间实现了 18.5% 的复合年增长率。

你是什么时候意识到这个职位适合你?

在我加入 赛多利斯 第二年(2015 年),我认识到自己担任这个职位是一个正确的选择。在为 赛多利斯 工作的过去五年中,我一直在帮助推动公司业务的成功,实现了比市场更快的增长。与此同时,我也与公司一起成长,尤其是在我的领导能力方面。即使是作为中层管理者,我在这个跨国集团工作期间也一直在拓展自己的全球视野。

你是否认为女性在企业/公司环境中坚持自己的主张更难?

根据我为 赛多利斯 工作和在中国工作的经验,我不认为女性在公司环境中坚持自己更难。赛多利斯 为男性和女性员工提供了公平的工作条件。我们在竞争中获得了均等的机会。而且在中国,越来越多的女性担任跨国公司的高级职位或者非常成功地经营自己的企业。而我也非常幸运,因为我的公司为我提供了一个非常公平且充满竞争的环境。

你最喜欢你的工作的哪一点?

我的工作环境具有开放性,并且有足够的机会在 Sartorius 发展我的职业道路。我喜欢为 赛多利斯 工作,我一直在这家公司实现我的每一个目标,我的团队也同样如此。此外,我真的很喜欢与我的团队密切合作。我们每年都会设定具有挑战性但能够实现的目标。我们有明确的发展计划。从 2019 年起,我们一直在实施我们的 2025 项目,这将使中国 LPS 的业务迈上新的台阶。

你认为到目前为止你最大的成功是什么?

我在中国有一支成功的团队。我们的组织文化侧重于“充满激情地工作”。我总是与我的客户、员工、朋友和家人分享我在 赛多利斯 工作的快乐。通过引领团队做出优秀的表现,表明我们是一家优秀的公司和一个温馨的大家庭,从而能够让我们为客户提供合适的解决方案。

兼顾事业和家庭有多难?

我有一个 15 岁大的男孩。我很幸运,因为我的家人非常支持我的工作。所以对我来说,兼顾事业和家庭并不是那么困难。我的家庭随着我的职业生涯的发展而发展。我工作非常努力,专注于取得出色的业绩,这对我的孩子影响也很大。对于自己的母亲为跨国公司工作并且成为一个大型团队的领导,他感到非常自豪。他从我这里学到了很多东西。我的丈夫和我彼此支持对方的职业发展。

请用三个词描述 赛多利斯

开放、稳定和快乐。

Alexandra Krasnikova 博士,德国 Lab Essentials 产品管理主管

你目前在 赛多利斯 担任的职务有哪些责任?

目前,我领导 Lab Essentials 产品组合的产品管理团队。此职位对于我们这样的公司集团来说真的非常重要,我们公司为客户提供创新的解决方案,并且在不断寻找方法,使科学家的生活更轻松,同时可以更快地获得结果,并保证流程(无论是生物制药研究、饮料质量控制还是钻石质量实验室)的完全可追溯性。我们团队正在根据市场趋势、即将推出的创新技术以及我们的销售和细分市场营销团队的意见共同制定到 2025 年及以后的产品和解决方案路线图。此过程的主要合作伙伴是我们的产品开发和运营团队,他们负责体现我们的想法并为客户提供新推出的产品。

如果你可以重新开始,你会做出哪些改变?

我认为我不会做出任何改变 - 我对到目前为止的状态很满意。我很高兴看到我以前所在的俄罗斯团队获得的成功,并期待与产品管理团队一起成长。我唯一想在之前做的事就是 - 尽快开始学习德语,因为现在要找个空余时间总是不容易 :-)。

你是否认为女性担任领导职位比男性更具挑战性?

我认为没什么区别。你需要达到目标,需要尊重并领导团队,需要了解客户,并且在制定有关如何发展团队、开发产品或拓展销售的计划时,你需要保持开放性和战略性。在任何情况下,最重要的事情都是保持自我,知道自己在做什么以及突破现状以取得进步。

你如何吸引年轻求职者加入 赛多利斯?

如果你想要接受挑战,了解生物制药行业的整个创新世界,参与跨职能项目和放眼全世界,那么这是最合适的公司。你需要投入精力学习和执行新流程,同时掌握新产品和工具的最新动态。一旦你掌握了这些知识,你就能从以下方面获得成就感:看到你的客户使用你推荐的解决方案开设工厂,实验室测试成为根据你建立的产品工作流程帮助重症患者找到最佳疗法的标准,以及许多其他 赛多利斯 创新的实际应用。

你是否有最喜欢的座右铭?

“从你怀疑自己是否能够飞翔那一刻起,你就永远失去了飞翔的能力。”Peter Pan。

请用三个词描述 赛多利斯

全球视野、充满挑战、雄心勃勃。

Jennifer Drucker,北美生物工艺解决方案分部营销传播主管

你目前在 赛多利斯 担任的职务有哪些责任?你是如何实现的?

我目前是北美生物加工分部的营销传播主管。我已在 赛多利斯 工作将近三年。我最初是“实验室产品和服务”分部以及“生物工艺解决方案”分部的营销传播团队经理。去年 赛多利斯 转型之后,我担任生物加工 MarCom 团队的主管至今。此团队负责执行为客户提供整体式营销战略所需的许多策略。这些策略包括数字营销(电子邮件/社交/SEA 等)和离线营销(印刷/媒体策划等)。我们还负责协调和设计北美的贸易展览和展会。

是什么激励了你?

我真的喜欢解决问题以及通过团队合作来寻找简单而优雅的解决方案。很多时候,在一开始时挑战似乎很复杂且无法克服,但由于你不断向其他人提出想法,既定的解决方案变得更清晰、更集中,直到你找到对人员、产品和组织都有利的最佳结果。

对于想成为经理的年轻同事,你有哪些提示?

寻找一名导师。找到你钦佩的人(无论是在专业还是为人方面),然后尽可能多地向他们学习。优秀的领导者乐于教导他人,而渴望成为优秀的领导者的人乐于学习。这对教与学的双方都有利,最终将为双方工作的公司带来好处。

兼顾事业和家庭有多难?

兼顾事业和子女颇具挑战性。我有三个孩子,除了在第三个孩子出生后休息了几年,我一直都在经营自己的事业。他们年纪还小时挑战性更大,但你绝对可以搞定!我很幸运能得到家人的大力支持并及早领悟到“我们需要实现一种不会让人筋疲力尽的工作与生活的平衡”。选择效力于 赛多利斯 这样懂得平衡工作与生活所带来的挑战的公司是很关键的。

你在经过一天辛苦的工作后如何放松?

我是一名早起者。我一周五天都会在早上上班前去健身房。从健身房回家后,我会自己泡杯茶,在工作开始前独自享受安静的时光。这段时光对我来说非常重要。它让我可以沉思这一天的工作和生活并理清我的想法,这样我就能以积极的态度面对,并以乐观和优雅的方式应对可能存在的任何挑战。为了在下班后减压,我会和我的孩子们共度时光。他们现在都是朝气蓬勃的青少年,只要与他们在一起,听到他们每天的所见所闻和面对的挑战并给予他们建议,就能带给我很大的快乐。

请用三个词描述 赛多利斯。

开放、愉快、充满活力。

事实与数据

了解更多

新闻资讯

新闻资讯