共同创造成功

请在我们的招聘门户上注册你的姓名和详细信息，并直接申请你选择的职位。数据保护要求禁止我们接受通过其他方式发送的工作申请。

可以。你可以在我们的招聘门户上创建个人资料，并同时申请多个感兴趣的职位。数据保护立法要求独立处理每个工作申请。

不能，我们不接受未经请求的申请。请直接在线查看我们的最新职位空缺。如果找不到职位，你还可以选择设置职位提醒。然后，你将收到与你的个人资料相符的任何新职位空缺的通知。

最典型的是，选择过程需要进行初步筛选（电话或视频面试），然后进行现场面试。将为每个职位提供具体细节。

请注意，选择程序在很大程度上取决于所提供的特定职位和工作地点。

通常，我们的人力资源团队和/或招聘经理的代表会参加。

我们希望在面试中认识你并了解你的能力。当然，你将有机会提出问题并探究 赛多利斯 是否符合你的职业发展愿望。

如果你已被要求准备一个工作示例，这通常会涉及申请的职位的代表性任务。它使你能够展示自己是否适合申请的职位。

在这种情况下，如果我们期望用英语进行面试，你将在该过程的早期得到通知。

如果招聘广告采用了英语，我们建议你用英语申请。但是，所有申请都将根据对相关职位的适用性进行评估。

如果你正在申请 赛多利斯 奖学金或申请参加我们的其中一个职业培训计划，你将被要求参加评估中心。此外，我们有时也可能将评估中心用于其他职位。在这种情况下，我们会提前告知你具体细节。

我们会在收到招聘经理的反馈后与你联系。如果你尚未收到任何反馈，则表明你的适用性仍在评估中。在此期间，敬请耐心等候。

我们欢迎所有认为自己符合所公布职位的要求的人进行申请。

我们建议所有附件都采用 PDF 格式。各个附件的文件大小不应超过 15 MB。

可以。之前提供的信息和任何上传的附件都会保存在你的候选者个人资料中。你可以在此处随时查看和更新你的记录。如果你进行了任何更改，这些更改将自动转移到你的下一个申请。

利用“忘记密码”功能，你可以通过电子邮件获得新密码。为此，请在登录时输入你的注册电子邮件地址，然后单击相应的框。

可以。借助我们的订阅服务，你可以获得有关新列出的职位的定期电子邮件更新。你可以在候选者个人资料中为这些自动更新设置条件。如果公布了合适的职位，你将收到通知。

你可以在标题为“我的申请”的部分中管理你的申请。要撤销某个申请，请选择该申请并单击“删除”。如果沟通已经开始，那么还请告知我们人力资源部的联系人。

是。你的数据在被处理时将得到最严格的保密。你可以通过阅读我们的数据保护政策来了解更多相关信息，在访问求职门户之前，你需要阅读并接受该政策。

在删除个人资料之前，你的数据将一直保留。如果你有 6 个月以上未登录我们的系统，你的数据将自动删除。但是，在出现这种情况之前，系统会通过电子邮件通知你，以便让你阻止删除自己的帐户（如果你愿意）。