Payroll, Time & Absence Expert (x|w|m) – Hybrid
参考号码:
R36822
    • Goettingen (德国)
  • Full time
    , 固定期限
  • 人力资源

Payroll, Time & Absence Expert (x|w|m) – Hybrid

Aktuell suchen wir einen Payroll, Time & Absence Expert (x|w|m) in der Abteilung HR Payroll, Time & Absence Central Europe , mit Sitz in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH), befristet bis Ende November 2026. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die einige Tage vor Ort in unserem Headquarter in Göttingen erfordert, mit der Möglichkeit, einige Tage remote zu arbeiten.

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben

  • Sie definieren Systemanforderungen bei gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Änderungen und steuern die Implementierung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

  • Die Integration neu akquirierter Unternehmen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung definierter Prozesse und Regelungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

  • Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance im Bereich Payroll & Zeitwirtschaft um

  • Bei Periodenabschlüssen wirken Sie durch die Kalkulation von Personalrückstellungen mit

  • Sie koordinieren Betriebsprüfungen und sind die Schnittstelle zu Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern

  • Zudem führen Sie Schulungen zu relevanten HR-Themen durch und sind als fachlicher Experte Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

  • Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen und Prognosen

  • Sie definieren Systemanforderungen bei gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Änderungen und steuern die Implementierung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

  • Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Fortgeschrittenes Wissen in SAP HCM und MS-Office (insbesondere Excel), Erfahrungen mit Workday sind wünschenswert

  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Servicementalität

  • Erfahrung in komplexen, internationalen Projekten, idealerweise in interkulturellen Teams

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

  • Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte 

  • Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita  

成为解决方案的一部分

À propos de Sartorius 

Sartorius fait partie de la solution dans la lutte contre le cancer, la démence et de nombreuses autres maladies. Nos technologies permettent de traduire plus rapidement les découvertes scientifiques en médecine, afin que les patients du monde entier puissent accéder aux nouvelles thérapies. 

Nous cherchons des talents ambitieux et des esprits créatifs pour nous rejoindre sur cette voie. Des personnes qui souhaitent faire progresser leur carrière dans un environnement international dynamique.  Vous aussi, faites partie de la solution! Nous attendons avec impatience votre candidature. 

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At Sartorius, we believe that bringing together diverse perspectives is critical for our mission of simplifying progress in life sciences and bioprocessing so that new therapeutics can reach patients worldwide.

We therefore actively recruit and hire diverse talent from a mix of cultures, genders, age groups, physical and mental abilities, educational backgrounds, career paths and more, and do not tolerate any discrimination against applicants or employees.

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